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Gestão de Equipas
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Apresentação
Organizar e gerir equipas de trabalho.
.Comunicar e liderar equipas de trabalho.
.Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
.Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
Destinatários
Pessoas ativas, maiores de 18 anos;
Localidades
Aveiro, Beja, Évora, Instalações do Cliente, Maia, Ovar, Póvoa de Varzim, Valongo, Vila do Conde, Viseu
Formadores
Constantino Piçarra, Paula Machado
Programa |
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1. |
Gestão de Equipas (25h) |
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1.1. |
Organização do trabalho de equipa |
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1.2. |
l Comunicar eficazmente com a equipa |
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1.3. |
l Gestão orientada para os resultados e para as pessoas |
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1.4. |
l Técnicas de motivação e dinamização da equipa |
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1.5. |
l Gestão de conflitos |
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1.6. |
l Orientação da equipa para a mudança |
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1.7. |
Liderança |
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1.8. |
¡ Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos |
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1.9. |
¡ Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança |
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1.10. |
¡ Diferentes estilos de Liderança |
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1.11. |
¡ Competências necessárias à coordenação de equipas |
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1.12. |
¡ Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência |
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1.13. |
¡ Gestão de situações problemáticas na equipa |
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1.14. |
Trabalho em equipa |
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1.15. |
¡ Trabalho em equipa – implicações e especificidades |
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1.16. |
¡ Excelência no trabalho em equipa |
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1.17. |
¡ Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa |
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1.18. |
¡ Mobilização de recursos pessoais em função da equipa |
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1.19. |
¡ Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa |
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(Carga horária total: 25h) | ||||||||||||
Requisitos mínimos de participação |
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Cofinanciado por: | ![]() |
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