O que fazemos

A Futurbrain desenvolve e implementa soluções de formação e qualificação ajustadas às necessidades dos seus clientes, contribuindo para a valorização dos recursos humanos, o cumprimento legal e o reforço da competitividade organizacional.

Formação e Qualificação Intraempresas

Desenvolvemos ações de formação personalizadas para grupos de profissionais de uma mesma empresa, em áreas técnicas e comportamentais específicas. Estas formações resultam de um trabalho conjunto com os nossos clientes, através da identificação de necessidades de formação concretas, alinhadas com os seus objetivos estratégicos.

Formação Interempresas

Promovemos projetos de formação destinados a colaboradores de diferentes entidades, tanto do setor privado como do setor público. Esta modalidade permite:

Atualização e aperfeiçoamento de competências;

Troca de experiências entre profissionais de diferentes contextos;

Uma dinâmica pedagógica enriquecedora, focada nas necessidades individuais e organizacionais dos formandos.

Formação por Iniciativa Individual

Oferecemos cursos abertos ao público em geral, destinados a pessoas que pretendem:

Aprofundar as suas competências técnicas e relacionais;

Adaptar-se às transformações tecnológicas e organizacionais;

Reforçar a sua empregabilidade e progressão profissional.

Estes cursos são ideais para quem já se encontra no mercado de trabalho e procura crescer profissionalmente de forma autónoma.

Cumprimento de Requisitos Legais e Setoriais

Apoiamos as organizações no cumprimento de obrigações legais e regulamentares em setores regulados por entidades como:

ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho)

IMT (Instituto da Mobilidade e dos Transportes)

Turismo de Portugal

APA (Agência Portuguesa do Ambiente)

IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional)

Além disso, ajudamos as empresas a cumprir as exigências do Código do Trabalho, que define:

O direito de cada trabalhador a, no mínimo, 40 horas anuais de formação contínua;

A responsabilidade do empregador em promover e organizar planos de formação anuais ou plurianuais;

O dever de reconhecer e valorizar a qualificação adquirida pelos trabalhadores.

Apoio ao Financiamento da Formação

Prestamos apoio técnico e estratégico a empresas e IPSS no reembolso dos custos com a formação profissional, garantindo o acesso a oportunidades de cofinanciamento disponíveis e facilitando os processos administrativos envolvidos.