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SIADAP- Com as Alterações Segundo DL12/2024
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Apresentação
A avaliação de desempenho da Administração Pública tem um papel primordial enquanto instrumento catalisador de boas práticas gestionárias fundadas num planeamento antecipado e participado, por todos os intervenientes, em articulação entre os serviços e nos que neles trabalham.
Destinatários
Responsáveis de RH e Avaliadores
Localidades
ONLINE
Programa |
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1. |
SIADAP- Com as Alterações Segundo DL12/2024 (7h) |
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1.1. |
Apresentação Geral do SIADAP |
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1.2. |
Alterações do DL 12/2024 |
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1.3. |
Periodicidade e Requisitos |
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1.4. |
Regras Aplicáveis à Sucessão de Avaliadores |
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1.5. |
As Fases do SIADAP 3 |
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1.6. |
Parâmetros de Avaliação |
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1.7. |
Competências |
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1.8. |
Contratualização |
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1.9. |
Avaliação |
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1.10. |
Os Efeitos da Avaliação de Desempenho |
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1.11. |
Análise dos Principais Erros na Formulação de Objetivos e nos Indicadores. Comunicar o Resultado da |
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| (Carga horária total: 7h) | ||||||||||||
Requisitos mínimos de participação |
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