Ficha Técnica do Curso: COVID-19: no local de Trabalho: Primeiros Socorros e Medidas de Primeira Intervenção
Refª: FB_216


Modalidade de Formação:

Área de Formação:

Formação de Especialização

862 - Segurança e higiene do trabalho


Apresentação:

A formação para a aplicação de medidas de primeiros socorros é responsabilidade do empregador que, em função da dimensão da empresa e dos riscos da atividade que é desenvolvida deve formar um número suficiente de trabalhadores que fiquem responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros.
É também da responsabilidade do formador dar a conhecer o COVID-19, nomeadamente:
Sintomas, Sequelas, Prevenção e Medidas de segurança em caso de suspeitas

Objectivos Gerais:

Dotar os participantes de conhecimentos básicos, nomeadamente: que lhes permitam prestar a primeira assistência, a vítimas de acidente ou de doença súbita, até à chegada dos meios de socorro bem como, em caso de necessidade manusearem e utilizarem de forma adequada vários tipos de extintores; e em caso de suspeitas de COVID-19.

Objectivos Específicos:

Após a formação, os formandos devem ser capazes de:
- Assegurar uma rápida atuação e eficaz avaliação das situações de emergência que ocorram no local de trabalho, pela execução de técnicas e procedimentos de emergência simples e primários que permitam evitar o agravamento de lesões resultantes de acidentes e de situações de doença súbita;
- Acionar de forma adequada o pedido de socorro, contribuindo para diminuir a mortalidade e a morbilidade no contexto de trabalho;
- Garantir a segurança para si e terceiros em caso de suspeitas de COVID-19.

Destinatários:

Todos os elementos da empresa com especial enfoque sobre os que fazem parte das equipas de intervenção em caso de emergência

Programa:

1.

Covid 19 no local de Trabalho: Primeiros Socorros (22h)

1.1.

Sistema integrado de emergência médica

1.2.

Exame da vítima

1.3.

Suporte básico de vida

1.4.

Emergências médicas: desmaio; acidente vascular cerebral; dor torácica; convulsão Intoxicações

1.5.

Controlo de hemorragias

1.6.

Lesões da pele

1.7.

Fraturas

1.8.

Traumatismos cranianos e da coluna

1.9.

COVID-19: Sintomas, Sequelas, Prevenção e Medidas de segurança em caso de suspeitas.

2.

Medidas de Primeira Intervenção no Combate a Incêndio (10h)

2.1.

O Triângulo do Fogo

2.2.

Propagação do Calor

2.3.

Classes de Fogo

2.4.

Agentes Extintores

2.5.

Processos de Extinção

2.6.

Os extintores

2.7.

Tipos de Extintor

2.8.

Manuseamento de Extintores

2.9.

Normas de Atuação em caso de Incêndio

Carga horária total: 32h

Requisitos mínimos de participação:

1. Habilitações académicas
Os formandos deverão possuir grau académico entre Não especificado e Doutoramento.

2. Situação profissional (basta cumprir um destes requisitos)
A situação profissional dos fromandos deverá ser uma das seguintes:

  • Trabalhador por conta de outrem
  • Trabalhador independente / Trabalhador por conta própria
  • Desempregado
  • À procura do primeiro emprego
  • Funcionário público
  • Estudante
  • Reformado


Localidades:

Maia


Formadores:

Ricardo Lopes


Financiamento:


Horários de Formação:

Fim-de-semana, Laboral, Misto, Pós-Laboral


Formas de Organização:

Presencial


Metodologias de Formação:

Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.


Metodologias de Avaliação:

A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos.
A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso.
Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .


Recursos materiais e pedagógicos:

O material didático de apoio ao desenvolvimento das ações de formação abrangem meios de diversa natureza, nomeadamente material audiovisual, material informático e outros, de forma a assegurar o bom desenvolvimento da formação.

A Futurbrain Centro de Formação Lda. elaborou um programa pormenorizado ou Manual de Apoio ao/à Formando em que estão definidos os objetivos pedagógicos, os conteúdos programáticos desenvolvidos e o material de apoio, para que os/as formandos/as possam ter uma visão de conjunto da ação de formação e, se o desejarem, vir a aprofundar alguns dos conteúdos tratados.

O/a formador/a deve selecionar os recursos didáticos mais adequados à prossecução dos objetivos gerais e específicos previamente definidos, tendo em conta as características do público-alvo e os objetivos da ação de formação.


Espaços físicos:

Sabemos que o espaço formativo assume uma importante função pedagógica no desenvolvimento da formação, por isso as nossas Salas de Formação possuem sempre boas condições de luminosidade, ventilação, temperatura, insonorizarão e limpeza. Estão equipadas com mobiliário ergonómico e todos os recursos materiais e didácticos necessários. São espaçosas e amplas, de modo a viabilizar configurações facilmente adaptáveis a cada momento da formação, permitindo a comunicação e a realização de actividades e situações de aprendizagem diferenciadas.

Os locais de formação são de fácil acesso, apoiados por áreas de convívio, cafetaria e restauração.


Certificação:

Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional.
Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação.
O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.

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