Ficha Técnica do Curso: Verificação de Equipamentos de Trabalho: DL 50/2005
Refª: FB_276


Modalidade de Formação:

Área de Formação:

Formação de Especialização

862 - Segurança e higiene do trabalho


Apresentação:

O Decreto-Lei n.º 50/2005, de 25 de Fevereiro transpõe para a ordem jurídica interna a Directiva n.º 89/655/CEE, do Conselho, de 30 de Novembro, alterada pela Directiva n.º 95/63/CE, do Conselho, de 5 de Dezembro, e pela Directiva n.º 2001/45/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Junho, relativa às prescrições mínimas de segurança e de saúde para a utilização pelos trabalhadores de equipamentos de trabalho.

Objectivos Gerais:

No final do curso de formação, os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar as exigências legais aplicáveis aos equipamentos de trabalho;
- Aplicar os princípios de integração da segurança em equipamentos em uso;
- Aplicar as diretrizes de segurança aos equipamentos;
- Elaborar Listas de Verificação para equipamentos;
- Elaborar análise de riscos a equipamentos de trabalho.

Objectivos Específicos:

1.Diretiva Máquinas – D.L. 103/2008
– Âmbito de Aplicação e Responsabilidades
– Documentação obrigatória
– Marcação CE
2.Diretiva Equipamentos de Trabalho – D.L. 50/2005
– Âmbito de Aplicação
– Verificações, Testes e ensaios
– Entidade/Pessoa Competente
– Fichas de segurança, manutenção e utilização
– Requisitos mínimos de segurança e regras de utilização dos equipamentos de trabalho
– Dispositivos de segurança obrigatórios
3.Verificação aos Equipamentos de Trabalho – D.L. 50/2005
-Análise de risco e Listas de verificação
-Levantamento dos equipamentos e sua caracterização;
-Identificação das partes constituintes dos equipamentos;
-Segurança elétrica
-Identificação dos requisitos técnicos, análise de manuais;
-Tratamento de não conformidades
-Definição do Plano de ações
4.Estudo de Casos (componente prática)
– Aplicação prática das listas de verificação
– Identificação de não conformidades e definição de medidas corretivas

Destinatários:

Este curso destina-se a Responsáveis, Técnicos/as de segurança e manutenção dos equipamentos de trabalho.

Programa:

1.

Verificação de equipamentos de trabalho: DL 50/2005 (8h)

Carga horária total: 8h

Requisitos mínimos de participação:

1. Habilitações académicas
Os formandos deverão possuir grau académico entre Escolaridade Minima Obrigatória e Doutoramento.

2. Situação profissional (basta cumprir um destes requisitos)
A situação profissional dos fromandos deverá ser uma das seguintes:

  • Trabalhador por conta de outrem
  • Trabalhador independente / Trabalhador por conta própria
  • Desempregado
  • À procura do primeiro emprego
  • Funcionário público
  • Estudante
  • Reformado


Localidades:

Alcácer do Sal, ONLINE


Formadores:


Financiamento:


Horários de Formação:


Formas de Organização:

E-Learning


Metodologias de Formação:

Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.


Metodologias de Avaliação:

A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos.
A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso.
Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .


Recursos materiais e pedagógicos:

O material didático de apoio ao desenvolvimento das ações de formação abrangem meios de diversa natureza, nomeadamente material audiovisual, material informático e outros, de forma a assegurar o bom desenvolvimento da formação.

A Futurbrain Centro de Formação Lda. elaborou um programa pormenorizado ou Manual de Apoio ao/à Formando em que estão definidos os objetivos pedagógicos, os conteúdos programáticos desenvolvidos e o material de apoio, para que os/as formandos/as possam ter uma visão de conjunto da ação de formação e, se o desejarem, vir a aprofundar alguns dos conteúdos tratados.

O/a formador/a deve selecionar os recursos didáticos mais adequados à prossecução dos objetivos gerais e específicos previamente definidos, tendo em conta as características do público-alvo e os objetivos da ação de formação.


Espaços físicos:


Certificação:

Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional.
Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação.
O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.

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