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SIADAP 123, o que muda?
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Apresentação
A avaliação de desempenho da Administração Pública tem um papel primordial enquanto instrumento catalisador de boas práticas gestionárias fundadas num planeamento antecipado e participado, por todos os intervenientes, em articulação entre os serviços e nos que neles trabalham.
Pretende-se dotar os trabalhadores da Administração Pública das principais ferramentas à boa aplicação dos vários subsistemas de avaliação.
Destinatários
Responsáveis de RH e Avaliadores
Localidades
ONLINE, Vila do Conde
Formadores
Teresa Azevedo
Programa |
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1. |
SIADAP 123, o que muda? (7h) |
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(Carga horária total: 7h) | ||||||||||||
Requisitos mínimos de participação |
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