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Felicidade no trabalho - estratégias a implementar
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Apresentação
A felicidade no trabalho é um aspeto diferenciador em organizações de maior sucesso. Está comprovada a ligação direta entre colaboradores felizes e resultados altamente positivos nas organizações, visíveis através da produtividade, envolvimento, criatividade, trabalho de equipa, cultura e confiança dos colaboradores. Desta forma é importante medir a felicidade no trabalho e implementar estratégias para promover organizações felizes.
Destinatários
Ativos
Localidades
ONLINE, Vila do Conde, Vilamoura
Programa |
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1. |
Felicidade no trabalho - estratégias a implementar (14h) |
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1.1. |
1. Impacto da felicidade nas organizações |
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1.2. |
2. Felicidade organizacional: indicadores de medição |
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1.3. |
3. Estratégias de atração e fidelização de talentos |
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1.4. |
4. Três pilares para o sucesso de uma pessoa na empresa: |
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1.5. |
5. Três pilares para a estratégia de atração de talento: |
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(Carga horária total: 14h) | ||||||||||||
Requisitos mínimos de participação |
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