Áreas de formação

090- Desenvolvimento Pessoal

Os programas de desenvolvimento pessoal visam fortalecer as capacidades intelectuais, sociais e comportamentais das pessoas, promovendo competências-chave e transferíveis que podem ser aplicadas em contextos pessoais e profissionais. Esta área inclui formações em: Aptidões sociais – desenvolver relações interpessoais positivas e empáticas. Argumentação e exposição – comunicar ideias de forma clara e convincente. Assertividade e autoestima – reforçar confiança e capacidade de decisão. Capacidade de expressão e comunicação – melhorar a clareza e eficácia na transmissão de mensagens. Cooperação e trabalho em equipa – fomentar colaboração e espírito de grupo. Desenvolvimento intelectual e atitudes comportamentais – estimular raciocínio crítico, criatividade e hábitos positivos. Gestão do tempo – otimizar organização pessoal e produtividade. Liderança – desenvolvimento de competências de orientação e motivação de equipas. Desenvolvimento pessoal no contexto profissional – ações ligadas ao posto de trabalho ou tarefas, quando focadas no crescimento pessoal.

146- Formação de Professores e Formadores

Os programas de formação de professores e formadores preparam profissionais para ensinar e formar com eficácia, inovação e domínio das metodologias pedagógicas, incluindo áreas tecnológicas, artísticas e técnicas. Esta área inclui programas de formação para: Formação de formadores – desenvolvimento de competências pedagógicas e metodológicas.

341- Comércio

Os programas de formação em comércio grossista e retalhista capacitam profissionais para atuar de forma eficiente na compra, venda e gestão de bens e serviços, dominando processos de comercialização, gestão de stocks e técnicas de atendimento ao cliente. Esta área inclui programas em: Atividades imobiliárias – compra, venda e mediação de imóveis. Compras – gestão eficiente de aquisições e fornecedores. Gestão de stocks – controlo e otimização de inventários. Mediação – técnicas de negociação e intermediação de negócios. Serviços ao consumidor – atendimento de qualidade e fidelização de clientes. Técnicas de demonstração – apresentação eficaz de produtos e serviços. Venda a retalho – estratégias e práticas para vendas em lojas físicas e online. Venda por grosso – gestão e comercialização de grandes volumes de produtos.

343- Finanças, banca e seguros

Os programas de formação em finanças, banca e seguros capacitam profissionais para atuar de forma eficaz no planeamento, gestão e controlo de atividades financeiras, oferecendo serviços de qualidade a empresas, instituições e particulares. Estas formações permitem tomar decisões informadas, gerir recursos e compreender instrumentos financeiros. Esta área inclui programas em: Análise de investimentos – avaliação e gestão de oportunidades de investimento. Banca – gestão de operações bancárias e serviços financeiros. Corretagem de valores – negociação e intermediação de ativos financeiros. Finanças – planeamento e controlo financeiro organizacional. Fundo de pensões – gestão e funcionamento de planos de previdência. Investimento e crédito – análise de risco e concessão de crédito. Operações bancárias – procedimentos, regulamentação e boas práticas. Seguros – produtos, gestão de riscos e serviços a clientes. Teoria financeira – princípios e conceitos fundamentais do mercado financeiro.

344 - Contabilidade e Fiscalidade

Os programas de formação preparam profissionais para participar ativamente na gestão dos sistemas de informação financeira de organizações públicas ou privadas, contribuindo para a organização contabilística e fiscal e para o planeamento e controlo dos processos internos. Esta formação permite obter informação relevante para apoiar a administração/direção na tomada de decisões estratégicas sobre a gestão económica e financeira da entidade. Principais competências desenvolvidas: Registo contabilístico e fiscal – organização e controlo das operações financeiras. Planeamento e controlo de processos internos – otimização da gestão e dos recursos da organização. Análise de informação financeira – apoio à administração na tomada de decisões estratégicas. Gestão económica e financeira – compreensão global das operações e impactos económicos da entidade.

482- Informática na ótica do utilizador

Os programas de informática na ótica do utilizador preparam profissionais e particulares para utilizar computadores e softwares de forma eficiente e produtiva, incluindo o uso de Inteligência Artificial (IA) e ferramentas digitais modernas, como Power BI, ChatGPT e automação de tarefas. Os programas são geralmente de curta duração e aplicáveis no dia a dia profissional e pessoal. Esta área inclui formações em: Folha de cálculo – análise de dados, fórmulas e relatórios automatizados. Processamento de dados – organização e manipulação eficiente de informações. Processamento de texto – criação de documentos profissionais e personalizados. Publicação assistida por computador – elaboração de materiais gráficos e apresentações. Utilização da internet – pesquisa, navegação e aproveitamento de recursos online. Utilização de correio eletrónico – comunicação profissional e gestão de mensagens. Power BI – análise de dados e criação de dashboards interativos para decisões estratégicas. Inteligência Artificial aplicada à produtividade – utilização de ChatGPT, Microsoft Copilot, Notion AI e ferramentas de automação para agilizar tarefas, otimizar processos e aumentar resultados. Automação de tarefas com RPA – simplificação de processos repetitivos e redução de erros.

621- Produção Agrícola e Animal

A formação em produção agrícola e animal capacita profissionais para gerir e desenvolver explorações agrícolas e pecuárias de forma eficiente, sustentável e certificada, abrangendo normas como COTS e APF (Aplicação de Produtos Fitofarmacêuticos). Todos os programas são acreditados pela DRAP, garantindo qualidade, reconhecimento oficial e boas práticas profissionais. Esta área inclui programas de formação em: Agricultura biológica e geral – práticas sustentáveis e gestão de culturas diversificadas. Agronomia e ciências agronómicas – conhecimento científico aplicado à produção vegetal. Bovinicultura, caprinicultura, cunicultura, equinicultura, ovinicultura, suinicultura – criação, alimentação e gestão de diferentes espécies. Cultura intensiva de produtos agrícolas, culturas arvenses, cerealíferas e industriais – técnicas de produção e otimização de colheitas. Economia agrícola e gestão de exploração agrícola – planeamento financeiro e estratégico da exploração. Fitossanidade – prevenção e controlo de pragas e doenças. Fruticultura, horticultura, olivicultura, viticultura – técnicas específicas de cultivo e produção. Pedologia – estudo e manejo dos solos agrícolas. Produção agrícola e produção integrada – métodos de cultivo eficientes e certificados. Tecnologias de produção agrícola e animal – inovação tecnológica aplicada à produção. COTS – Certificação de Operações Técnicas de Sanidade. APF (Aplicação de Produtos Fitofarmacêuticos) – boas práticas no uso de produtos fitofarmacêuticos.

761- Serviços de Apoio a Crianças e Jovens

Apoiamos assistentes operacionais e professores a desenvolver a sua atividade profissional com maior qualidade, promovendo o bem-estar, desenvolvimento e segurança de crianças, incluindo aquelas com Necessidades Educativas Especiais (NEE). Os nossos programas também capacitam os profissionais a lidar com situações de stress envolvendo crianças e pais. Formações disponíveis: Cuidados com crianças (não médicos) – práticas seguras e educativas, incluindo NEE. Enquadramento de jovens – orientação e acompanhamento em diferentes contextos. Serviços para a juventude – desenvolvimento de projetos sociais e educativos. Atividades recreativas para crianças – planeamento de atividades lúdicas que estimulam criatividade e cooperação. Gestão de situações de stress de crianças e pais – estratégias práticas para intervir de forma construtiva.

812- Turismo e Lazer

Os programas de formação em turismo capacitam profissionais para atuar de forma qualificada e inovadora em diferentes segmentos do setor, incluindo hotelaria, restauração, animação turística e jogos de casino. As formações promovem competências técnicas, atendimento ao cliente e gestão de serviços turísticos, com certificações reconhecidas por entidades oficiais como o Turismo de Portugal. Esta área inclui programas como: Gestão Hoteleira e Restauração – organização, planeamento e qualidade de serviços. Atendimento ao Cliente e Experiência Turística – técnicas de comunicação, hospitalidade e fidelização. Animação Turística e Cultural – planeamento e execução de atividades recreativas e culturais. Gestão de Eventos e Turismo de Negócios – organização e coordenação de eventos turísticos. Curso de Pagador de Banca nos Casinos – formação prática e certificada pelo Turismo de Portugal, para operar mesas de jogos de casino com competência e responsabilidade. Legislação e Normas do Setor Turístico – cumprimento de requisitos legais e regulamentares.

840- Serviços de Transportes

Os programas de formação em serviços de transporte preparam profissionais para operar veículos e meios de transporte com segurança, eficiência e cumprimento legal, incluindo os requisitos do IMT. As formações contribuem para a profissionalização, prevenção de riscos e melhoria da qualidade dos serviços de transporte. Esta área inclui programas como: Motoristas de Pesados de Mercadorias e Passageiros – CAM e CQM – formação obrigatória e atualização de competências legais e práticas. Formação Inicial e Complementar de Transportes Coletivo de Crianças – garantindo segurança e conformidade legal. Tacógrafos e Regulamentação Social – cumprimento das normas de tempos de condução e descanso. ADR – transporte de mercadorias perigosas com segurança. Condução Defensiva, Económica e Ambiental – técnicas para reduzir riscos, custos e impacto ambiental.

862- Segurança e Higiene no Trabalho

A formação em segurança e higiene no trabalho capacita profissionais para identificar, avaliar e controlar fatores que influenciam o ambiente laboral, garantindo segurança, saúde e bem-estar no trabalho, e assegurando o cumprimento do DL 50/2005 e das normas da ACT. Esta área inclui programas de formação em: Ambiente de trabalho – identificar e controlar riscos no espaço profissional. Ergonomia – adaptar postos de trabalho para maior conforto e prevenção de lesões. Higiene no trabalho – práticas de higiene e prevenção de doenças ocupacionais. Proteção no trabalho – utilização adequada de equipamentos de proteção individual e coletiva. Segurança industrial – prevenção de acidentes e gestão de riscos em contextos industriais. Segurança no local de trabalho – boas práticas de prevenção de acidentes no dia a dia. Segurança no trabalho – normas gerais e procedimentos de proteção. Gestão do stress – estratégias para reduzir o stress ocupacional e melhorar o bem-estar.

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